Ridurre ostacoli e barriere fisiche, sensoriali e cognitive che limitano l’accessibilità e la partecipazione al patrimonio culturale.
Vincere questa grande sfida è l’obiettivo di una specifica linea d’investimento del PNRR Cultura 4.0 al cui interno trova posto anche una linea di azione volta alla formazione: il Piano di formazione per l’accessibilità e l’inclusione negli istituti e luoghi della cultura italiani.
Questo è Personeper. Accessibilità nei luoghi della cultura: un progetto articolato che attraverso le azioni di formazione raggiunge chi lavora per i luoghi della cultura con conoscenze, competenze e strumenti per migliorare l’accessibilità e l’inclusione di spazi, contenuti e servizi; e attraverso iniziative di disseminazione sollecita la collettività alla riflessione su temi, politiche e strategie DEIA (Diversity, equity, inclusion, accessibility).






