IN-ASCOLTO. L’appuntamento di follow-up
Ai nuovi dirigenti immessi in ruolo è riservato un percorso di follow-up volto a verificare l'efficacia dei due percorsi di corso-concorso e a co-progettare le successive iniziative di aggiornamento: è una tappa di IN-ASCOLTO, un più ampio percorso di ascolto e di formazione che, con il Ministero della Cultura e la Scuola Nazionale dell’Amministrazione, la Scuola nazionale del patrimonio e delle attività culturali rivolge all'intera comunità dirigenziale del Ministero della Cultura.








